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年内近百家基金管理人变更产品“掌舵人” 数位“一拖多”基金经理卸包袱

 基金产品“掌舵人”变动再现,年内已有近百家基金管理人旗下基金经理发生变更。4月6日,中邮基金、信达澳银基金等5家基金公司发布旗下基金产品部分基金经理变更公告。公开数据显示,截至4月6日,年内已有99家基金管理人旗下多位基金经理人选变动,同比增超三成。另据北京商报记者梳理发现,多数基金经理因工作需要等类似原因在年内卸任。其中,数位“一拖多”的基金经理也曾在年内多次卸任。

  基金业人才更迭加剧。北京商报记者注意到,4月6日,共有天弘基金、中邮基金、方正富邦基金、安信基金,以及信达澳银基金5家基金公司发布基金经理变更公告。其中,信达澳银基金为旗下3只产品增聘基金经理,安信基金也为旗下4只产品增聘基金经理。

  值得一提的是,其余3家基金公司变更的基金经理则是因不同原因而卸任。公告指出,天弘通利混合原基金经理姜晓丽因工作需要而卸任,中邮军民融合灵活配置混合原基金经理陈梁也因业务发展需要卸任。另外,方正富邦基金在公告中指出,经公司研究决定,解除聘任吴昊方正富邦中证500ETF、方正富邦中证500ETF联接、方正富邦沪深300ETF的基金经理职务。

  而上述卸任的基金经理,部分存在“一拖多”的情况。据天天基金网显示,姜晓丽当前管理的基金数量高达15只(份额分开计算,下同)。除卸任天弘通利混合的“掌舵人”身份外,姜晓丽还在今年2月初卸任天弘丰利债券基金经理一职,原因也是因为工作需要。而吴昊在未卸任上述产品基金经理职务前,其在管产品高达28只。

  此外,北京商报记者还注意到,近期卸任的部分基金经理,也曾存在“一拖多”的现象。此前在4月1日,景顺长城旗下基金经理袁媛因工作安排卸任景顺长城四季金利债券“掌舵人”一职。此前,袁媛还在年内卸任了6只产品的基金经理职务。数据显示,截至2020年年末,彼时袁媛在管产品为13只。

  与此同时,平安基金旗下基金经理苏宁也因工作需要在今年3月末卸任平安合意定开债发起式基金经理一职,且在同年1月卸任了平安合润定开债基金经理的职务。而截至2020年末,苏宁在管产品为15只。除上述基金经理外,年内还有华夏基金、嘉实基金、鹏华基金等多家基金管理人旗下部分基金经理也因工作需要而离任。

  针对上述现象,有业内人士向北京商报记者直言,部分基金经理卸任,确与在管产品过多以致难以兼顾有一定关系,但也有部分原因是公司为培养新人,所以在某些基金产品运作成熟的背景下,会交由新星基金经理“接棒”。

  拉长时间来看,年内已有近百家基金管理人旗下基金经理存在更迭现象。据数据显示,截至4月6日,年内已有99家基金管理人旗下基金经理人选发生变动,同比增长30.26%。其中,新聘基金经理数156人,离任基金经理数68人。北京商报记者通过梳理公告发现,年内基金经理离任的原因多为工作调动、因工作需要等类似原因,而因个人原因而离任的则相对较少。

  财经评论员郭施亮还提到,当部分基金经理管理产品的策略与基金公司理念、模式不同时,也会影响基金经理的去留。

  “在基金经理频繁变动的背景下,基金产品的管理理念也会随之转变,从而导致基金产品的净值波动,并影响到投资者的投资偏好。建议投资者还是要选择基金经理相对稳定的产品,这样也可以在一定程度上避免产品净值频繁波动”,郭施亮建议道。

(文章来源:北京商报)


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